连平| 抚顺县| 龙州| 天池| 赵县| 肇庆| 行唐| 冷水江| 安吉| 富宁| 嘉荫| 九台| 绵阳| 怀柔| 景谷| 丰宁| 察哈尔右翼后旗| 十堰| 重庆| 南投| 孝昌| 庐江| 常州| 科尔沁左翼中旗| 乌伊岭| 温县| 新野| 营口| 福海| 罗城| 成安| 临泉| 靖边| 桃江| 仙游| 清涧| 微山| 祁阳| 合山| 云溪| 陆川| 东宁| 绍兴市| 安丘| 南宁| 白玉| 镇原| 海盐| 额济纳旗| 赤壁| 甘南| 闽清| 民权| 奈曼旗| 星子| 盐田| 乌海| 桃江| 青县| 库车| 临澧| 东西湖| 凤台| 鄢陵| 科尔沁左翼中旗| 石河子| 凭祥| 鹤岗| 若尔盖| 康县| 措美| 商南| 东山| 瑞金| 望城| 嘉兴| 靖江| 吉首| 吉水| 凌海| 南岳| 石城| 武威| 南城| 金乡| 高要| 新乡| 南昌县| 罗平| 镇远| 聂荣| 嘉善| 洮南| 洪泽| 荣成| 张家川| 潞城| 图木舒克| 广饶| 景泰| 尚义| 石柱| 徐闻| 丹江口| 华县| 江达| 公安| 柘城| 铁山港| 汶川| 美溪| 怀来| 敦化| 奉化| 犍为| 富阳| 台安| 北辰| 神木| 八公山| 保康| 乐陵| 无棣| 定兴| 吉县| 科尔沁左翼后旗| 大港| 泊头| 都兰| 东海| 云南| 安乡| 达州| 崇仁| 无棣| 浏阳| 胶南| 策勒| 绥中| 晋中| 成武| 鲁甸| 班戈| 溧阳| 天安门| 济南| 隆回| 新龙| 潮安| 旅顺口| 宜州| 德江| 澄海| 户县| 霍邱| 江夏| 普兰店| 铜陵市| 永德| 宁陕| 岢岚| 东乡| 天等| 汉口| 襄垣| 麻城| 康乐| 图们| 富宁| 麻阳| 印江| 蓟县| 庐山| 上林| 塔城| 双峰| 庆云| 清水| 洛阳| 施甸| 汕尾| 墨竹工卡| 南乐| 九龙| 巴林左旗| 哈尔滨| 临沂| 陵水| 诸城| 龙游| 新密| 临武| 普宁| 诏安| 定结| 麻山| 通道| 富县| 嘉鱼| 霍邱| 平阳| 马龙| 宁海| 巧家| 青铜峡| 鹿寨| 浮山| 周至| 上高| 丰台| 乐清| 泸溪| 峰峰矿| 淄博| 邕宁| 明水| 芷江| 龙岗| 安平| 和县| 麟游| 南京| 清流| 泗水| 通许| 新和| 香格里拉| 甘孜| 肥东| 改则| 蚌埠| 曲松| 贵南| 武乡| 芮城| 会昌| 武汉| 锦州| 大荔| 南通| 宜君| 潘集| 长岛| 柳江| 琼结| 扎赉特旗| 宁武| 兴县| 安康| 迭部| 达尔罕茂明安联合旗| 宣汉| 郑州| 文安| 陵川| 湟中| 霸州| 铁山| 久治| 新宾| 甘谷| 索县| 扶余| 平凉| 伟德国际1946-欢迎您

【途观汽车图片】上汽大众

2019-06-18 16:06 来源:百度地图

  【途观汽车图片】上汽大众

  亚博游戏官网_亚博导航燕爽同志指出,全市社科研究单位要深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以马克思主义为指导,加快构建中国特色哲学社会科学;项目管理重心切实转变到质量提升,各类社科研究机构要发挥自身特色,相互学习借鉴,保持良好发展势头;以大调研为契机,紧扣哲学社会科学发展面临的突出问题,激发广大哲学社会科学工作者积极性和创造性,在科研评价体系创新、学术期刊平台建设、海外中国学术研究中心建立等方面在全国率先取得突破,勇当新时代排头兵、先行者。继奇里亚科之后,收藏家在很长一段时期依旧不加区分地把希腊语碑刻与拉丁语碑刻一同在博物馆展陈或结集出版,历史学家也很少把铭文视为可信的史料加以利用。

三、服务地方经济社会发展,推出一批应用性研究成果南京大学盛昭瀚领衔的“社会科学计算实验基本理论、关键技术及应用研究”课题组,建立太湖流域自然—社会复合系统计算实验平台,为政府治理太湖水环境政策的制定提供决策支持,对港珠澳大桥工程招标过程进行情景模拟,为招标策略的制定提供理论依据;吉林大学张屹山领衔的“中国潜在经济增长率计算及结构转换路径研究”课题组撰写的关于如何让地区经济企稳回升的报告获多位省部级领导重视,核心建议均被采纳;中南大学肖序领衔的“基于工业的循环经济价值流分析研究”课题组的研究成果广泛应用于指导中国铝业、株洲冶炼等大型企业的循环化改造,以及宁乡经开区、长沙经开区等生态工业园的信息资源共享平台建设;河海大学王慧敏领衔的“保障经济、生态和国家安全的最严格水资源管理制度体系研究”课题组,以问题为导向,选择多个不同特征水资源问题流域为研究背景,从“制度需求”与“制度供给”角度出发,提出基于互联网+的最严格水资源管理技术支持体系,为其他流域的科学管理提供借鉴和参考;中山大学梁琦课题组,在空间经济学框架下,考察我国城市层级体系的基本事实,探寻城市层级体系内劳动力流动的内在机理,并分析户籍制度对劳动力流动进而对我国城市层级体系的影响;华南理工大学王世福领衔的“中国城市社会来临与智慧城市设计及发展战略研究”课题组,有多名博士和硕士研究生参与研究,课题组依托该项目指导学生参加各类竞赛,获省部级以上奖励50余项,获得相关行业及部门的关注。高尔基在他编撰的《俄国文学史》中曾认为俄国文学是俄国知识分子的“思想体系”,并把知识分子的命运、知识分子与人民的关系视为文学史的主线。

  从多重视域重释历史唯物主义本真精神的旨趣在于启示我们:较之对自然规律的认识,对人类社会发展规律的把握显得更为复杂和困难。现摘录编发部分专著类成果和代表性论文目录。

  复旦大学、华东师范大学等7家单位围绕社科规划管理创新作主题发言,市社联、部理论处通报了社科评奖改革、习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心建设等重要方针和举措。我们认真翻检国内外100余种俄国文学史著作,经过反复梳理、对照、考辨和讨论,可以确认普鲁茨科夫主编的《俄国文学史》是目前国内外俄国文学史著作中的最优成果之一,具有很高的学术价值和鲜明特色。

因此,也只有基于从推进现实社会关系合理化来实现自由的视角,才能彰显历史唯物主义的要义和精髓。

  历史上,最早措意铭文价值的盖为西方“历史鼻祖”希罗多德。

    第二,突出体现了新中国发展历程中取得的成就,积累的经验,取得的理论成果。总体来看,对于人口年龄结构变动带给劳动力市场的影响,不必过于悲观。

  正是在历史的前提、动力、过程、主体以及目的实现路径等历史哲学的核心问题上实现了革命性变革,历史唯物主义才在破解历史之谜这一重大课题上提供了全新视角。

  印度是一个多语言甚至多语种的国家,佛陀的教说很早就由一种语言翻译成另一种语言,以至于梁启超有“凡佛经皆翻译文学”的说法。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团哲学社会科学规划办公室及全军哲学社会科学规划办公室(以下简称省区市社科规划办),以及中央党校科研部、中国社会科学院科研局、教育部社会科学司(以下简称在京委托管理机构),受全国社科规划办委托,协助做好本地区本系统国家社科基金项目申请和管理工作。

  前不久中央发布的《关于实施乡村振兴战略的意见》(中央1号文件),将乡村振兴战略内含的量化思维和技术取向更加明晰化:一方面,中央1号文件对乡村振兴从农业发展质量提升、乡村绿色发展、农村文化、乡村治理新体系、民生保障、精准脱贫、制度性供给、人才、投入保障和党对“三农”工作的领导等10个方面进行了具体部署;另一方面,制定了实施乡村振兴战略的具体时间表,即“到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现”。

  亚博赢天下_yabo88英国作家福斯特曾说,小说具有很强的综合“左邻右舍”的能力。

  但并不是说,只有满足这7个构成条件的产业才是文化产业。规划处:负责拟定国家哲学社会科学研究中长期规划和年度计划;调整增补学科规划评审小组专家;拟定和发布国家社科基金年度项目课题指南;组织年度课题申报和评审立项;组织实施和管理国家社科基金重大项目(基础研究类、跨学科类)和委托研究项目。

  yabo88官网_亚博体彩 千亿国际娱乐-欢迎您 亚博游戏娱乐_亚博体彩

  【途观汽车图片】上汽大众

 
责编:
欢迎访问!
账号: 密码: 免登陆  业务联系  平台介绍
您当前的位置 :淼盾网 > 安全教育 > 安全文化 > 新闻资讯 正文

【途观汽车图片】上汽大众

2019-06-18 10:00:01 来源:中国电力网
千亿老虎机-千亿国际网页版 解决文化发展新问题矛盾是普遍存在的,不同时代有不同的矛盾出现,矛盾在社会发展中不断变化,新时代中国特色社会主义文化创新需要解决新的文化矛盾问题。

  2016年以来,山东核电为严格贯彻落实核安全法规要求,切实提升生产领域人员核安全文化实践水平,全面做好1号机组首次装料前的生产领域各项准备工作,在生产领域开展了核安全文化提升专项行动,开展了系列活动,取得了实效。

  2016年初,该公司组织成立了生产领域核安全文化提升小组,编制发布了《生产领域核安全文化提升计划》,重点围绕领导力及团队有效性提升、员工行为规范、防人因失误工具的应用、建立健全生产风险管理体系、建立健全绩效改进体系、完善安全文化相关工具的开发、开发“卓越绩效”的行动计划、评估、改进和宣传等八大板块工作开展了大量工作。

  在领导力及团队有效性提升方面,该公司编制发布了生产领域管理者面谈和指导计划,开展面谈与指导246次,其中公司领导与部门经理层面谈15次,部门经理与处长层面谈231次。开发了管理者核安全文化授课信息系统,开展核安全文化授课104人次。组织生产相关部门对照《健康核安全文化特征》(INPO 12-012)的40个要素及213条属性的正面表征,开展“正面照镜子活动”,识别工作中存在的差距。同时,组织对8起人因事件进行反向照镜子活动,由事件链条上的所有人员依次对照《健康安全文化的特征》及其属性,反思或剖析本人或所代表的组织在事件过程中的行为,识别本人或本组织在安全文化方面的弱项。

  在行为规范强化方面,拍摄了40份行为规范视频,开发了69份精准工作观察,开展了65项行为规范学习与技能比武活动,有效提升了公司和现场承包商对于行为规范标准的认识以及行为规范水平。

  在防人因失误工具的应用方面,从培训考核、工作观察、事件分析、调查问卷、访谈等多个维度来评价人因培训的有效性,发布了人因培训绩效评估报告;开展现场特定作业培训场景开发工作,开发了受限空间、防坠落、防异物、红绿指示按钮强化、隔离实施等多个特定作业培训场景。针对管理过程开展人因工具培训,开发了“观察指导”、“保守决策”、“零事件时钟”、“沟通策略”等4个管理层人因工具培训课件,并开展了4期管理层人因培训,生产领域副处长以上人员67人完成了培训。

  在建立健全生产风险管理体系方面,借鉴INPO 15-011《一体化风险管理的卓越准则》和国内同行良好实践的基础上,制定了一体化风险管理的方案,参照EPRI良好实践开发了MELT(最易出错任务)筛选和识别准则,针对风险分级,结合生产作业特点,编制了风险预控模板。在冷试期间和热试维修活动中,运用MELT和一体化风险管理方案进行了多次演练。

  在绩效提升方面,完成生产领域业务流程梳理及相关指标设置,并纳入至生产准备及接产阶段指标体系中进行跟踪管理。现已建立了146项个人绩效指标和47项团队绩效指标的运行绩效指标体系,化学人员建立了包括2个一级指标、6个二级指标、29个三级指标、37个四级指标的绩效评价体系。通过开展绩效指标监测和优化,持续改进运行管理工作。同时,参照美国核电良好实践,对经验反馈体系进行了全面优化和改进,新编了管理大纲及若干支持性程序,建立了纠正行动大纲管理审查周会和月会制度,明确了原因分析的不同深度和对应的要求,制定了相应的模板和表单,对外部经验应用的要求和方法进行细化,提高相应工作规范性和有效性。

  在培训方面,参考美国和国内核电站OJT与TPE的良好实践,优化了OJT培训实施流程与TPE执行的操作步骤,开发了TPE评估员培训课程并实施培训。优化岗位培训大纲开发流程,组织各生产部门新编/升版岗位培训大纲92份,编制培训课程描述单385份,对生产领域各部门46个岗位,171个任务开展了TPE评估。

  在安全文化相关工具开发方面,参考IAEA相关文件,综合了若干影响核安全文化的因素,设置了核安全文化指数,定期进行统计和趋势跟踪,以通过更为直观的方式监测核安全文化状态的变化。同时参考美国核电管理实践对工作观察与指导系统进行了优化改进,在管理程a序中补充完善了并行工作观察、会议工作观察、重点班组工作观察要求,为了便于统计分析及后续有针对性的采取纠正行动,在信息系统中增加了9大领域、70个子领域的强弱项问题属性判断功能。

  一年来,该公司生产领域核安全文化建设工作加深了生产人员对核安全文化的理念认知,有效提高了公司核安全文化及生产管理水平。

相关阅读:

智慧消防安全服务云