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黑龙江省国资委主任韩冬炎接受审查调查

2019-05-21 09:20 来源:宜宾新闻网

  黑龙江省国资委主任韩冬炎接受审查调查

  百度”张恒珍委员接过话茬,“我们公司的小青年也跟我吐槽过:毕业后同学问在哪里工作,一听他说‘在一家世界五百强企业’,对方眼前一亮;再说是工人岗位,眼神立马黯淡;最后听说还在倒班岗,同学直接不接话了。兰州市困难职工帮扶中心成立于2002年,通过开展大病救助、金秋助学、就业服务、技能培训等方式,一定程度上缓解了困难职工就医、子女就学等方面的压力,深受职工好评。

与2012年版《规程》相比,2018年版《规程》重点作了以下修改:落实“考培分离”“鉴培分离”。2016年,中兴位居第一,华为第二;2015年,华为第一,中兴第二。

  世界知识产权组织(WIPO)数据显示,全球专利申请量(PCT)排名前十企业有两家中国企业,来自深圳的华为、中兴通讯分居第一、二位。DCI体系从版权公共服务的角度出发解决产业发展中版权保护这一关键痛点,协同互联网平台各方逐步建构成为互联网版权基础设施,共同实现产业良治,共享产业发展成果,是国家版权公共服务体系的重大创新。

  本届DCI体系论坛以“共生·共治·共享”为主题,正是抓住了产业持续健康发展应具备的本质特征,进一步阐发了DCI体系以互联网版权基础设施的基本定位支撑互联网内容产业发展新生态的核心理念。工会的阵地很多,如工人文化宫、职工服务中心、职工书屋、爱心妈咪小屋、户外爱心驿站等,这些阵地的布点是否科学、功能是否完善、服务是否到位都还值得商榷;工会神经末梢的打通还不充分。

受访专家:中国人民解放军总医院第一附属(304)医院八一大楼门诊部主任彭国球、北京工业大学应用数理学院副教授周洪直

  此外,还在工会源头参与顶层设计、参与创新社会治理、推进职工文化繁荣兴盛等方面存在发展不充分的问题。

  支持技能人才成长。”光有耐心不够,还要会“察言观色”,关注病人心理。

  鼓励高技能领军人才更多参与国家科研项目,开展科技攻关活动。

    (八)负责工会国际联络工作,发展同各国工会的友好关系;负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。欧洲专利局(EPO)发布的《2017年专利申请年度报告》显示,2017年华为成为提交专利申请最多的企业,再次超越西门子、三星、苹果等豪强,同时成为首家申请专利数量最多的中国企业。

  从嘉兴南湖上的一条小船,到承载着13亿多人民希望的巍巍巨轮,我们鲜红的党旗上始终铭刻着“人民”二字。

  百度论坛最后还举行了“即视中国网络视频版权价值榜”招募启动仪式,中国版权保护中心、领库、中国制片人协会、妹夫家传媒等有关单位和企业负责人共同出席了启动仪式。

  一路走来,DCI体系的建设得到了国家从项目到政策的多方支持,国务院《“十三五”国家信息化规划》提出要“逐步完善数字版权公共服务体系,促进数字内容产业健康发展。支持高技能领军人才参与所在企业(地区、集团、行业组织)的职工教育培训,在制定人才发展规划、高技能人才选拔、职称(技能等级)评审或认定、教学实践等工作中发挥骨干作用。

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  黑龙江省国资委主任韩冬炎接受审查调查

 
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黑龙江省国资委主任韩冬炎接受审查调查

2019-05-21 13:08 | 中国纪检监察报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:张贴巡察公告、召开巡察动员会、进行个别谈话、走访群众、受理信访举报……根据菏泽市委的部署,郓城县委开展乡镇巡察,县委第四巡察组按照安排进驻水堡乡。甫一进驻,他们就按照惯例紧张有序地开展巡察工作。

巡察组人员在核查乡镇相关账目。

山东省菏泽市郓城县纪委日前给予水堡乡赵垓村低保金案6名涉案人员开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题线索移交司法机关处理。

时至今日,赵垓村的许多村民仍然记得郓城县委第四巡察组一年前在该村巡察的场景。每次提及,他们都激动地说:“是他们把我们的‘救命钱’找了回来。”

开门接访听民声

张贴巡察公告、召开巡察动员会、进行个别谈话、走访群众、受理信访举报……根据菏泽市委的部署,郓城县委开展乡镇巡察,县委第四巡察组按照安排进驻水堡乡。甫一进驻,他们就按照惯例紧张有序地开展巡察工作。

“巡察发现侵害群众利益不正之风和腐败问题是我们的工作重点,请大家放心,我们马上派人去了解情况。”巡察组组长张云星当场向群众表态。

“水堡乡赵垓村低保金可能存在重大问题!”巡察组讨论后认为。“巡察就是奔着问题去,不能放过任何蛛丝马迹!要追着问题不放,进一步深入群众,获取第一手资料。”经验丰富的张云星敏锐地指出了解题关键。

一查到底不手软

说干就干!巡察组兵分几路,通过与村委负责人谈话、查阅赵垓村低保档案、召集所有低保户座谈、与17名村民以及9名相关知情人深入交谈,形成谈话笔录12份,初步掌握了赵垓村村干部私分低保金、克扣群众小麦种植补贴款的情况。

经查,该村共有低保户38户,只有6户持有低保卡,其余32户的低保卡并不在低保户手中,而是由村党支部书记杜永记集中管理。

“村里年过70岁的老人,他一人分给300元,堵住老人的嘴不让闹事,我们的钱可全都没了踪影。”“钱在他们手里,又没发给我们。要说他们不贪,打死我都不信!”30多户没领到钱的低保户情绪激动。

钱去哪儿了,成了破题的关键。接到巡察组移交的线索后,郓城县纪委迅速联系银行,调阅该村所有低保卡的取款信息。经银行反馈,32张低保卡内的资金都是在春节前一天被集中取出的。

钱取出来了,却没到低保户手里;村里部分老年人在春节前收到了300元的“过节费”……低保金与“过节费”是否有关联?赵垓村村干部私分低保金的嫌疑越来越大。

“低保金都发到低保户手里了,我们没经手。”面对县纪委的询问,村干部矢口否认。随着银行记录、调查报告和群众意见一一摆出来,杜永记等人的心理防线彻底崩溃,只好如实交代。

2013年、2014年两年,赵垓村的低保金约有8万多元,村委会按照私下商定的标准,每个春节前给70岁以上老人每人发300元,共发了3万多元,剩下大概5万多元被村干部私分了。

“现在想想太后悔了!也不是缺这万把块钱,就是起了贪念违了纪,还连累家人跟着丢人。”杜永记悔恨不已。

拔出萝卜带出泥

调查中,巡察组还发现,赵垓村以向乡里缴纳水费、防治白蛾款为由,对不缴纳或不能足额缴纳的农户扣除小麦种植补贴款,将扣除种植面积填报在村干部家属等人名下,3年共扣除补贴款13万余元。这笔款项中,6万余元用于缴纳乡政府水费,其余7万余元放进违规设立的小金库,用于账外支付,其中5.6万余元用于吃喝招待、1.4万余元用于其他支出。

“祝仰彪500元”,在调查赵垓村小金库时,巡察组成员发现一笔蹊跷支出记录。祝仰彪是水堡乡副科级干部,为什么村里要给他钱?

经调查,这500元是该村村干部为“感谢”祝仰彪在办理低保工作中的“配合”而从小金库中取出送给他的。

顺藤摸瓜,巡察组在调查中又发现了祝仰彪更多违纪线索。其他村的村民对巡察组说,祝仰彪利用职务便利,向申请低保的村民收钱。有人说:“我也不想给他送钱,可不给的话,他就不给低保名额。”有人说:“申请低保,他按名额要钱,一个名额200元。”

接到巡察组移交的线索后,郓城县纪委集中时间,对有关13个村的26名村干部进行调查,形成谈话笔录及情况说明等资料50余份。

进一步调查后,问题逐渐明朗。祝仰彪在水堡乡任副科级干部兼民政助理员期间,利用办理低保金的工作便利,于2012年至2013年8次收受他人贿赂2.64万元。2012年初,水堡乡陈楼村低保户陈义秀失联,陈楼村党支部书记颜丙江将陈义秀的低保卡交与祝仰彪。祝仰彪在未上报乡有关领导和上级主管部门的情况下,分4次将陈义秀低保卡中的9230元取出并据为己有。

祝仰彪以及杜永记等5名村干部随即被立案审查,目前均已受到党纪惩处。(本报记者张晓明通讯员牛化琼徐团结)

■链接 到问题最多的地方去

从群众反映强烈的突出问题入手,什么问题突出就解决什么问题,什么问题严重就整治和查处什么问题,哪里问题突出就集中解决哪里的问题。山东省菏泽市2015年部署各县(区)委开展乡镇巡察,目前发现问题线索3536条,办结2506条。该市对巡察时发现问题较多和巡察过后信访量仍较为突出的81个乡镇杀了“回马枪”,发现问题线索266条,立案128件,问责35人,党纪政纪处分129人,移送司法机关5人,有力推动全面从严治党在基层落地生根。

为确保巡察“无缝隙、全覆盖”,2015年9月至2016年8月,菏泽市委又相继开展3轮市直部门巡察,涵盖市民政局、市水利局、市卫计委和市住房和城乡建设局等25个市直部门,紧盯“六大纪律”特别是群众纪律和工作纪律,把涉及群众利益的民生问题作为巡察重点,按照“高标准、守底线”的要求,发现问题、形成震慑、抓好整改。

巡察不停步,尖兵再出发。2017年1月菏泽市成立市委巡察机构,首轮巡察瞄准市教育局等6个部门和8个乡镇,着力发现侵害群众利益的不正之风和腐败问题。3月底,10个巡察组全部进驻到位,利剑直指“微腐败”。

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